Neue Bewerbungsfunktion fr Monster-Nutzer

* Ab sofort weltweit in nur noch einem Arbeitsgang: individuellesn Bewerbungsschreiben erstellen, Lebenslauf anhngen, Bewerbung versenden
* Zeitersparnis bis zu 90 Prozent - auch fr Monster-Neulinge mit Microsoft-Word-Lebenslauf
* Untersuchung mit der Universitt Frankfurt am Main belegt den Bedarf: Bei Online-Stellenmrkten sind insbesondere Benutzerfreundlichkeit und Funktionalitt gefragt

Mit Wirkung vom heutigen Mittwoch hat das globale Internet-Karriere-Netzwerk Monster (in Deutschland: www.monster.de) eine neue Funktion namens Online Bewerben gestartet, die es Jobsuchenden ab sofort weltweit ermglicht, sich erheblich schneller und einfacher - und damit deutlich komfortabler als bisher - direkt per Mausklick auf Stellenangebote zu bewerben, die im Monster-Stellenmarkt ausgeschrieben sind.

Wer seit heute als registrierter Monster-Nutzer auf der Website des Karriere-Netzwerks den Bewerben Sie sich online-Link anklickt, kann jetzt ohne Zeitverzug in nur einem Arbeitsgang seinen hinterlegten Lebenslauf aktualisieren, ein passendes Bewerbungs-Anschreiben erstellen, dieses mit der individuell korrekten Anrede versehen und die komplette Bewerbung schlielich abschicken - die ins Auge gefasste Stellenannonce bleibt dabei die ganze Zeit ber im Blickfeld des Users. Bisher mussten sich die Kandidaten immer erst in ihr Nutzerkonto einloggen, um die erforderlichen Punkte in den Bewerbungsunterlagen anpassen zu knnen; danach war es ntig, die anvisierte Stellenanzeige erneut aufzurufen - dieser Aufwand entfllt nun. Auch Textdokumente knnen nun ganz einfach per copy and paste in eine Bewerbung integriert und dann auf elektronischem Weg an das Unternehmen verschickt werden, das die Stelle ausgeschrieben hat.

Auch solchen Jobsuchenden, die (noch) nicht als Kunde bei Monster registriert sind und somit ber kein eigenes Nutzerkonto verfgen, bringt online Bewerben deutliche Vorteile: Sie knnen nun innerhalb der neuen Funktion einen Lebenslauf und ein Bewerbungsschreiben erstellen und ihre Bewerbung daraufhin problemlos versenden. Auch hier lassen sich bereits vorhandene Texte einfach per Mausklick in die entsprechenden Felder einfgen. Dass es einen Bedarf fr das neue Monster-Feature gibt, belegen die Ergebnisse einer empirischen Untersuchung der Bewerbungspraxis deutscher Arbeitnehmer, die Monster Deutschland im April gemeinsam mit dem Institut fr Wirtschaftsinformatik der Johann Wolfgang Goethe-Universitt Frankfurt am Main durchgefhrt hat. 6.239 Internet-User wurden im Rahmen der Studie unter anderem danach befragt, welche Aspekte ihnen bei der Nutzung eines Internet-Stellenmarktes besonders wichtig sind. Dabei gaben 88,7 Prozent der Befragten zu Protokoll, die Funktionalitt sei ihnen wichtig oder sehr wichtig; kaum weniger (nmlich 87,6 Prozent) meinten, die Benutzerfreundlichkeit spiele fr sie eine wichtige oder sehr wichtige Rolle. Quelle: monster.de

Article provided by Marcus Reif | (03.04.2003)